Búsqueda activa
Identificamos y contactamos talento relevante, incluyendo candidatos que no están aplicando activamente.
Reclutamiento especializado para posiciones difíciles de cubrir
Cuando publicar una vacante no es suficiente, Tiey construye una búsqueda alrededor del mercado, el contexto del equipo y las capacidades que realmente necesita la posición.
Cuéntanos tu búsqueda →¿Qué hace diferente una búsqueda especializada?
Evaluación con contexto
No evaluamos únicamente palabras clave. Revisamos trayectoria, alcance, motivación y ajuste con el reto.
Shortlist relevante
El objetivo no es enviar volumen de currículums, sino reducir ruido para que el equipo pueda decidir mejor.
Áreas en las que trabajamos
Proceso
Diagnóstico de la posición → estrategia y mapeo de mercado → búsqueda activa → evaluación → shortlist → acompañamiento durante entrevistas y cierre.
Solicitar una búsqueda →