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RECLUTAMIENTO OPERATIVO · MONTERREY

Encuentra al personal operativo que tu operación necesita.

Reclutamos perfiles operativos para empresas en Monterrey, Apodaca y Nuevo León. Trabajamos desde necesidades puntuales hasta proyectos de mayor volumen, con una estrategia definida alrededor del perfil, la zona y las condiciones reales de la vacante.

TENGO VACANTES OPERATIVAS →
RECLUTAMIENTO DE PERSONAL OPERATIVO

El perfil correcto también depende de cómo funciona tu operación.

Zona, transporte, turno, sueldo y velocidad de respuesta pueden pesar tanto como la experiencia.
Por eso comenzamos entendiendo la vacante y el contexto de contratación. Definimos requisitos indispensables, condiciones que el candidato debe conocer desde el primer contacto y el flujo necesario para llevar perfiles viables hacia entrevista sin agregar pasos innecesarios.
PERFILES OPERATIVOS

Reclutamos perfiles para planta, almacén y operación.

Operadores de producción

Manufactura, ensamble, líneas de producción y procesos relacionados.

Ayudantes generales

Posiciones de apoyo operativo, producción, almacén y planta.

Almacenistas

Recibo, surtido, inventarios, embarques y operación de almacén.

Montacarguistas

Perfiles con experiencia y requisitos específicos definidos por la operación.

Técnicos

Mantenimiento, calidad, procesos u otras especialidades técnicas según proyecto.

Otros perfiles operativos

Evaluamos la búsqueda de acuerdo con la posición, ubicación y volumen requerido.

CÓMO TRABAJAMOS

De la necesidad de contratación a candidatos listos para avanzar.

01Levantamiento

Vacantes, ubicación, turnos, sueldo, transporte, experiencia y requisitos.

02Atracción

Definimos canales y mensajes adecuados al perfil y a la zona.

03Prefiltro

Validamos criterios definidos para concentrar el proceso en candidatos viables.

04Entrevista

Coordinamos el avance y la información necesaria para continuar el proceso.

05Seguimiento

Mantenemos visibilidad de candidatos y avances durante el proyecto.

IA RECRUITING · PARA OPERACIONES CON VOLUMEN

Automatiza la conversación repetitiva, no la decisión.

Cuando el volumen genera decenas o cientos de conversaciones, IA Recruiting puede complementar el proceso con atención inicial por WhatsApp, preguntas de prefiltro, agenda, confirmaciones y seguimiento. El objetivo es mover candidatos viables con mayor velocidad mientras las decisiones de contratación permanecen en manos humanas.

CONOCER IA RECRUITING →

EJEMPLO DE FLUJO
Candidato escribeWhatsApp
Ubicación y turnosPrefiltro
Requisitos básicosValidación
Horario seleccionadoAgenda
Antes de la entrevistaRecordatorio
COBERTURA

Base en Nuevo León. Alcance según el proyecto.

Trabajamos proyectos en el área metropolitana de Monterrey y podemos evaluar otras ubicaciones según el perfil, volumen y condiciones de contratación.
MonterreyApodacaGuadalupeSan NicolásEscobedoSanta CatarinaNuevo León
PREGUNTAS FRECUENTES

Antes de iniciar un proyecto de reclutamiento operativo.

¿Qué perfiles operativos recluta Tiey?

Trabajamos proyectos para operadores de producción, ayudantes generales, almacenistas, montacarguistas, técnicos y otros perfiles operativos. Revisamos primero los requisitos y condiciones de contratación para definir la estrategia.

¿Trabajan reclutamiento operativo en Monterrey y Apodaca?

Sí. Tenemos base en Nuevo León y podemos trabajar proyectos en Monterrey, Apodaca y otras zonas del área metropolitana de acuerdo con el perfil, volumen y condiciones de la vacante.

¿Pueden manejar reclutamiento de volumen?

Sí, dependiendo del alcance. Para operaciones con muchas conversaciones podemos combinar la estrategia de reclutamiento con IA Recruiting para atención inicial, prefiltro, agenda y seguimiento.

¿La IA decide qué candidatos contratar?

No. La automatización apoya tareas repetitivas y criterios previamente definidos. La evaluación final y las decisiones de contratación permanecen en manos humanas.

¿Cómo iniciamos?

Compártenos posiciones, cantidad de vacantes, ubicación, turnos, compensación y requisitos principales. Revisamos el proyecto y definimos el alcance adecuado.

RECLUTAMIENTO OPERATIVO

Cuéntanos qué necesitas cubrir.

Compártenos las posiciones, cantidad de vacantes y ubicación. Revisamos el proyecto y te proponemos una estrategia de reclutamiento.

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