Arranques o expansiones
Cuando una planta, centro de operación o equipo necesita incorporar varias personas en un periodo definido.
RECLUTAMIENTO MASIVO · MONTERREY
Cuando necesitas contratar más, el proceso también tiene que escalar.
Diseñamos y ejecutamos proyectos de reclutamiento de volumen para empresas que necesitan cubrir múltiples posiciones sin perder control sobre candidatos, filtros, entrevistas y seguimiento.
TENGO UN PROYECTO DE VOLUMEN →No es solamente publicar más vacantes.
Cuando aumenta el volumen, también aumentan las conversaciones, filtros, agendas, confirmaciones y posibilidades de abandono.
Un proyecto masivo necesita una operación distinta a una búsqueda individual. Partimos de las posiciones, cantidad requerida, ubicación, turnos, compensación, fechas objetivo y requisitos indispensables para construir un flujo que pueda mover candidatos de manera ordenada hacia entrevista y contratación.
Vacantes recurrentes
Operaciones donde determinados perfiles requieren una estrategia continua de atracción y seguimiento.
Picos de contratación
Necesidades temporales o incrementos de demanda que exigen aumentar la capacidad del proceso de reclutamiento.
Más candidatos. Un flujo más ordenado.
01Planeación
Perfiles, cantidad, zona, turnos, compensación y fechas objetivo.
02Atracción
Canales y mensajes adecuados para generar candidatos relevantes.
03Prefiltro
Criterios claros para concentrar esfuerzos en candidatos viables.
04Coordinación
Agenda, confirmaciones e información para entrevistas.
05Seguimiento
Visibilidad de avances y candidatos durante el proyecto.
IA RECRUITING
El volumen es donde la automatización empieza a hacer más sentido.
En proyectos con muchas conversaciones podemos incorporar IA Recruiting para atender candidatos por WhatsApp, hacer preguntas de prefiltro definidas previamente, coordinar entrevistas, enviar confirmaciones y dar seguimiento. La tecnología apoya la operación repetitiva; el equipo de reclutamiento y la empresa mantienen las decisiones humanas.
FLUJO DE VOLUMEN
Entrada de candidatosAtracción
Respuesta inicialWhatsApp
Requisitos básicosPrefiltro
Candidato viableAgenda
Antes de entrevistaSeguimiento
El volumen puede existir en distintas operaciones.
Producción y planta
Operadores, ayudantes generales y otros perfiles relacionados con manufactura.
Almacén y logística
Almacenistas, montacarguistas y posiciones relacionadas con la operación logística.
Técnicos y otros perfiles
Evaluamos cada proyecto según especialidad, mercado disponible, ubicación y cantidad requerida.
Antes de arrancar un proyecto masivo.
¿Qué es el reclutamiento masivo?
Es un proceso diseñado para cubrir múltiples posiciones o incorporar varias personas en un periodo determinado. Requiere capacidad para manejar atracción, prefiltro, coordinación y seguimiento a mayor escala.
¿Tiey maneja reclutamiento masivo de perfiles operativos?
Sí. Podemos trabajar proyectos de volumen para perfiles operativos según las posiciones, ubicación, condiciones y cantidad requerida.
¿Cuántas vacantes se consideran reclutamiento masivo?
No usamos un número único para todos los proyectos. El alcance depende del perfil, la cantidad requerida, el tiempo disponible y la complejidad del mercado. Revisamos esas variables antes de definir la estrategia.
¿Se puede automatizar parte del proceso?
Sí. En operaciones de volumen IA Recruiting puede apoyar atención inicial, prefiltro, agenda, confirmaciones y seguimiento por WhatsApp.
¿La IA toma decisiones de contratación?
No. La automatización ejecuta tareas y criterios definidos dentro del flujo. Las decisiones de evaluación y contratación permanecen en manos humanas.
¿Cuántas personas necesitas contratar?
Compártenos perfiles, cantidad de vacantes, ubicación y fecha objetivo. Revisamos el proyecto y definimos una estrategia de reclutamiento de volumen.
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